Afpa - Centre de Chartres - Chartres

Ophélie Angot

Je vous recommande l'Afpa j'ai enfin obtenu mon CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) je vous le recommande à 100% avec Mme SAVOISY.
Je vous remercie beaucoup pour vous m'accompagner au début jusqu'à la fin

Delphine Houdas

Je vous recommande le centre AFPA de Chartres, j'ai obtenu mon TP Assistante Commerciale. Un grand merci à ma référente VAE pour son accompagnement tout au long de mon parcours. J'ai également fait un visa numérique qui m'a permis de renforcer mes compétences. Le personnel est à l'écoute des stagiaires.

Deniz Kalyoncu

J ai téléphoné la dame au standard a été adorable. Elle m'a vraiment bien conseillé.

Alexandre LOUBEAU

Je ne recommande pas. Sauf si vous aimez les maisons hantées

Les points positifs :
+ Formateur d'anglais impeccable.
+ Certains personnels sont ok
+ En avance sur la transition écologique. Si vous êtes handicapés et que vous venez en vélo ou en moto, vous aurez une place pour vous ! (Photo ci-jointe)
Pas sûr que des personnes en situation de handicap puisse se déplacer à vélo mais eh..... au moins ils pensent à une minorité !
0 chance que le vent n'est pas renversé le plot. + Je l'ai souvent remis à sa place chaque vendredi pendant mon stage. Car il était régulièrement remis à la même place que la photo ci-jointe
+ L'administration vers la fin de ma formation a l'air plus correct. Surement dû au changement de personnel. A voir l'évolution
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Les points négatifs :
- Des locaux vétustes, et surement limite du légal (les BAES sont tous défectueux, normal ? De même pour des caches de certains dispositifs électrique, ils sont posés à même un chauffage.)
- Préparez les doudounes l'hiver, ou une couette, ou les deux. Car le chauffage sera en "panne" comme par hasard. Dommage que personne ne vérifie leurs états avant d'arriver en hiver.
- Un personnel qui pour la plupart vous traite comme des adultes quand ça les arrangent, mais comme des enfants quand ça les arrangent aussi.
- Aucune piste pour anticiper un stage, je demande pas qu'on me prenne par la main. Mais peut-être que deux ou trois pistes seraient la bienvenu.
Vos apprenants n'ont jamais réalisé de stage ?
- Le suivi pendant le stage est aussi vide qu'un trou noir. Vous faites un stage pendant 2 mois ? Cool.
Aucun coup de fil au tuteur de stage / entreprise pour savoir comment ça se passe. Rien.
Ça se passe bien ? Tant mieux.
Ça se passe mal ? Tant pis 🙂
- Formateurs bons ou mauvais, lancez une pièce et essayez de tomber sur la bonne face.
- Informations souvent incomplète.
- Dommage que lors de l'inscription, l'ancienne personne gérant les papiers administratifs ne pouvait "rien faire" pour modifier mon lieu de naissance. Mais en appelant l'Afpa d'Olivet, ces derniers ont réussis. Demandez leur conseils.
- Directrice très fausse, c'est pas en se cachant sous des faux sourires, qu'on est une bonne personne.
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J'ai réalisé une formation Préparations aux métiers du Numérique en Février 2022. Puis une formation Développeur Web et Web Mobile (DWWM) de Mai 2022 -> Fin Mars 2023.
Les formateurs concernant les formations, sont au bonheur la chance. Si ils sont mauvais, remerciez pas l'afpa. Si ils sont bons.... ne les remerciez pas non plus !
Ça démontre un peu le critère de sélection des formateurs lors des recrutements.

Donner un bon avis avec une formation qui s'est déroulé plus ou moins correctement (moins que +) dépendamment de la chance...
C'est comme si je notais l'afpa en lançant un dès de 5. Puis selon le résultat, j'attribue le nombre d'étoile équivalent 🙂
Oh bah oups ! Je suis tombé sur 2 ! Tant pis.

Une administration catastrophique, même si les derniers mois de ma formation avait l'air de progresser dans le bon sens. Peut-être du fait du changement de personnel dans certains bureaux.
Parce que se faire sucrer une journée entière d'absence, quand nous avons eu que 2h heures d'absences. C'est pas très correct.
Surtout quand nous avons demandé un papier d'autorisation d'absence au préalable, et que les heures d'absences sont bien marquées noir sur blanc !
Bien sûr, tout ça est fait en catimini. J'ai dû demander à "Docaposte" (le service qui dresse la fiche de paie) si j'étais bien noté absent toute la journée. Et on confirmé ce fait.
Mais selon l'afpa, c'est Docaposte le coupable. Et Docaposte me dit que c'est mon centre de formation (donc l'afpa) qui leurs a transmit cette information. Qui est fautif dans l'histoire ? Docaposte ? L'Afpa ? Hmmmm.... j'aurai bien ma petite idée 🙂
Résultat ? La direction m'a envoyé des excuses par mail pour ce "déboire" et a rectifié le tir. Mais si je ne l'avais pas fais remarqué, se serait passé comme une lettre à la poste.
Et si c'était le seul déboire, je n'aurai rien dis. Mais ce n'est pas le cas... 🙂

Andrew Périer

J'ai fait un stage un restauration collective et franchement je vous le déconseille .

Arnaud Royer-Thuilliez

Le pôle menuiserie est très bien équipé et les locaux sont propres et parfaitement conçu. La restauration est très bonne et variée.
Seul bémol pour le logement que je déconseille avant rénovation du bâtiment.
L'administration s'est très bien occupé de notre groupe.

Sébastien Aujaleu

Venus de l'Afpa de Tours pour passer des examens, l'état des logements était déplorable à notre arrivé (ménage non fait depuis un certain moment, mauvaise odeur...). Après signalement, une amélioration à été remarquée. Si vous devez loger sur place, allez visiter les logements avant votre inscription afin de vérifier si l'effort de propreté est toujours d'actualité.
En revanche, la restauration est très bonne et l'atelier de menuiserie très bien équipé.

Sannah

Merci à Mr Lagre de m’avoir pris en tant que stagiaire pendant 6 semaines. J’ai passé un super Stage ou j’ai pu rencontrer pleins de bonnes personnes et apprendre pleins de choses. Je tenais à remercier particulièrement Cindy et Mina qui ont fait en sorte que mon stage soit aussi bien et qui se sont particulièrement Investies.